Prozessbegleitung

Prozessbegleitung unterstützt mit dem Know How aus Organisationsentwicklung, Coaching und Moderation Ihre Veränderungsvorhaben.

Änderungen, Anpassungen, neue Ausrichtungen, Weiterentwicklungen, Umschichtungen und welche Bergriffe Sie noch benutzen möchten, sind in allen Organisationen – von Sportverein, über den sozialen Träger, in der Behörde, der Schule oder Unternehmen – ständiger Alltag.

Diese Prozesse gemeinsam mit Ihnen bewusst, zielgerichtet, partizipativ und erfolgreich zu gestalten ist mein Anliegen. Prozessbegleitung nutzt das Potenzial Ihrer Organisation, Ihrer Beteiligten, um ein klar abgestimmtes Ziel strukturiert und transparent zu erreichen. 

Mit neutraler und fachlicher Kompetenz wird die Veränderung konzipiert und (Gruppen-) Prozesse aktiv begleitet.

Mögliche Aufgaben sind

• Einführung neuer Arbeitsinhalte
• Änderung der Arbeits- und Organisationsstrukturen
• Initiierung von Kommunikationsprozessen
• Implementierung neuer Ziele
• Organisations- und Personalentwicklung

Im Rahmen einer persönlichen Auftragsklärung wird Ihr Bedarf erfasst und individuell ein Angebot erarbeitet.